職場における熱中症対策について

今年も猛暑になることが予想されるなか、厚生労働省では熱中症予防対策を徹底するため、 5月1日から9月30日までの間 「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」 を実施しています。（詳細はリンクよりリーフレットをご参照ください。）

1．熱中症対策の対象となる作業

気温や湿度などから算出する「暑さ指数（WBGT）」が28度以上または気温31度以上の環境下で、連続1時間以上または1日4時間を超える労働です。

2．事業主が実施すべき主な対応

事業主には、熱中症の重篤化を防止するため、主に次の対応が求められています。

①熱中症の早期発見体制の整備

②緊急時の対応手順の作成

③従業員への周知

なお、厚生労働省のリーフレット 「 職場における熱中症対策の強化について 」 には、対応の流れを示したフロー図などが掲載されていますので、ぜひご確認ください。

3．注意点

対応を怠った場合、6カ月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性があります。

本格的な暑さを迎える前に、 このキャンペーン期間を利用して、今一度対策の再点検と周知徹底をお願いいたします。