2026年8月5日（水）より、日本テレビのニュースサイト「日テレNEWS NNN」にて、特集記事「従業員の健康管理が生産性の向上、企業価値を創出する！健康経営優良法人、注目の8社」が配信され、当グループが紹介されました。

当グループは、「社員とその家族の幸福」を大切にする経営理念のもと、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働き続けられる職場づくりに取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。

今回の記事では、こうした当グループの健康経営の取り組みについてご紹介いただきました。ぜひご覧ください。

▼記事はこちら（日テレNEWS NNN）
https://news.ntv.co.jp/category/sponsored/1418a49eba5b4fdc916e0690c0595bce

健康診断の受診率100%

全社員の健康診断受診率100%を維持しています。社員の健康状態の把握と早期対応を、健康経営の土台と位置づけています。

メンタルヘルス対策

社員が心の健康を保ちながら働けるよう、メンタルヘルス対策に取り組んでいます。 （ストレスチェックの実施、相談窓口の設置 など）

業務DXによる生産性向上

業務のデジタル化・効率化を進めることで、長時間労働に頼らない働き方を実現し、生産性の向上を図っています。

休暇を取りやすい職場づくり

年間休日120日を確保し、有給休暇取得率は72.1%（2025年）に達しています。メリハリのある働き方を大切にしています。

仕事と育児の両立支援

育児休暇の取得率は女性100%、男性も50%を超え、復帰率はいずれも100%です。ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる環境を整えています。

社内交流の促進（今後の取り組み）

今後は社内行事の活性化などを通じて社員同士の交流を深め、さらに働きやすい職場づくりを進めていきます。