愛知県名古屋市
東京日本橋／横浜の税理士法人
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～このようなお悩みをお持ちの方、必見です！～
・退職金支払いによる将来の資金繰りが不安
・退職金の準備方法を検討したい
・制度を活用して社会保険料を適正化したい
・同時期の退職が重なり、退職金支払いが経営を圧迫している
退職金制度は従業員の定着率向上や長期勤続の促進等に役立つ一方で、
決算書に表れない債務として、積み重なると経営を圧迫する要因となります。
また、退職金は一度制度として運用を開始すると従業員との約束になるため
確実に支払うことができるよう計画的に準備する必要があります。
・退職金制度の現状
・将来の退職金債務を把握する
・退職金準備方法の比較
（銀行積み立て、生命保険、企業型確定拠出年金、企業型確定給付年金）
・社会保険料適正化のための退職金制度
・退職金制度検討・見直しのポイント
「今の退職金が従業員の満足度につながっているか？」
「将来的な資金繰りにも問題がない制度設計になっているか？」
この視点で制度を点検する機会としてぜひご参加ください。
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