こんなお悩みあればご参加ください。
・自社の給与について、業界水準と比較したい
・適正な給与水準が知りたい
・賃金体系が不透明で社員の不満につながっている
・人事評価を導入したいが、まずが現状分析から始めたい
人材確保・定着のカギは“賃金”
最低賃金の引き上げ、定年延長、若手・優秀人材の獲得競争により、
ますます重要性が高まっている「賃金」について、
専門家がデータを多角的に分析し経営課題を見える化をします。
・賃金を取り巻く環境変化と賃金分析の重要性
・限られた人件費を有効活用するための考え方
・賃金分析の効果と経営・人事制度構築活用事例
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