こんなお悩みがあればご参加ください。
▷ 人材不足の深刻化
▷ 人件費を有効活用して社員のモチベーションを向上させたい
▷ 若手人材の価値観の変化
▷ 人事評価制度の失敗
・評価基準にズレがある
・管理職多忙によりフィードバックが行われていない
・制度の形骸化
①なぜ人事制度が必要か
・経営を取り巻く環境
・人事評価制度導入の効果
②人事評価制度構築の流れ
③人事制度のポイント
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